こんにちは。TsutayaPです。
継続的にブログを書いていくというのは大変なことですね。笑
という真面目な感想はさておき、少し前に「ストレングスファインダー」をやってみたので記事にしていきたいと思います。
興味がある方は以下も是非ご覧ください。
お気に入りの一コマ。笑
ちなみにMBTI診断ではINFPになりました。
目次
ストレングスファインダーとは
詳しくは公式ページにありますが、一部抜粋して概要をご紹介したいと思います。
177個もの質問に答えることで、各々の才能・強みを導き出してくれるオンライン「才能診断」ツールです。
才能は34に分類されており、それらは4つにカテゴライズ（実行力・影響力・人間関係構築力・戦略的思考力）されます。
どんな才能も「強み」として生かせる場合と「弱み」になってしまう場合の2面生がありますが、その才能を各々が把握することでうまく意識して使えるようになるというのが、ストレングスファインダーの利用価値だそうです。*1
受け方
3つほど方法があります。
- 書籍を購入し、付属しているアクセスコードを使用する。
- 米国ギャラップ社のサイトから直接アクセスコードを購入する。
- スマホアプリを使用する。
書籍は有名でしょうか。Amazonでも普通に購入することができます。
ただ、翻訳がいまいちなのかレビューで酷評されています。笑
こと私に関して言うと、スマホの小さい画面でテストを受けるのはストレスだろうと感じたので、米国のサイトから直接受験しました。
一応日本語で受験は可能ですが、若干直接的な翻訳になっており、答えづらさを感じました。まあ、受験結果に影響するほどのものではないでしょう。笑
価格はこんな感じです。
TOP5のみを知りたい→2,340円
新規でテストを受けて34資質すべての順位を知りたい→5,850円
以前はもっと価格が高かったようです。
6000円で34個全部出るならかなりお得かもしれません。
ということで、私は全部コースを受けました。
受験結果
さて気になる結果ですが以下のようになりました。
こんなに綺麗に分かれてしまうとは思いませんでした。笑
どうも「戦略的思考力」の資質があるようです。
個別にも少しずつ見て行きたいと思います。
内省
私の中では1番目と診断された資質です。
「内省」の資質が高い人は、知的な活動に多くの時間を費やします。内省的で、知的な議論が好きです。
正直めちゃくちゃ自覚ありますし、当たっているなと思いました。笑
とにかく頭の中で考えをこねくり回すのが好きで、道を歩いているとき、寝る前など他にやることがない場面ではついつい妄想してしまいます。
しかもその内容も「私の将来」みたいなめちゃくちゃ壮大なものばかりです。
理解してくれる人いないですかね？笑
以下のような特徴があるでしょうか。
- 常時考えごとをしている
- 答えの出ないことを考えていたい
- 1人でいる時間を楽しめる・大事にしたい
- 適職は学者・作家・ブロガーなど
この程度にしておきましょう。
戦略性
私の中では2番目とされた資質です。
「戦略性」の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます。いかなる想定に直面しようとも、適切なパターンと問題点を直ちに予測することができます。
ある物事に対して、パターンやゴールまでの道筋を見出そうとする姿勢のことのようです。
意思決定に当たって、いくつかの選択肢を用意し、それぞれのメリットデメリットをしっかりと考えることができるみたいな？多分そんな感じだと思います。笑
以下のような特徴があるでしょうか。
- 問題解決に際した選択肢の提示・計画の立案ができる
- 未来をしっかりと見据えることができる
- 適職は心理学系やコンサル
あっているかはよく分かりませんが…。笑
学習欲
私の中では3番目とされた資質です。
「学習欲」の資質が高い人は、学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。結果よりも学習すること自体に意義を見出します。
これ自体は割と分かりやすいですし、日本でも多い資質らしいです。
こと私に当てはめて考えてみると、資格試験をちょいちょい受けていたりするので、まあ当たっていそうです。
以下のような特徴があるでしょうか。
- 勉強する・学ぶことが好きで、とにかく新しいことを知りたい
- 学んだ結果だけでなく、その過程を大切にしたい
- 適職はコーチ・マネジャー・コンサルなど
多いだけあってネットにもたくさん情報が転がっていました。
原点思考
私の中では4番目とされた資質です。
「原点思考」の資質が高い人は、過去について考えるのが好きです。歴史をたどることにより、現在を理解します。
思い当たるとことでいうと、歴史好きなところでしょうか。
あるいは、何かをするに当たって必ず先人がどうしていたかの体験談を漁るところでしょうか。笑
以下のような特徴があるでしょうか。
- 過去に起きたこと、物事の成り立ちを大事にする
- 組織の文化や伝統、目的を意識する
- 適職は研究者・アナリスト・マーケなど
そもそも珍しい資質らしいです。ちなみに対を成すのが「未来志向」なのですが、私はこれも高いのでなお珍しいですね…なんでなのか。笑
個別化
私の中では5番目とされた資質です。
「個別化」の資質が高い人は、一人ひとりが持つユニークな個性に興味をひかれます。異なるタイプの人たちの集団をまとめ、生産性の高いチームを作ることに長けています。
就活とかでよく言われるやつですね。「私は○○のリーダーとして適材適所な人材配置を…」みたいな。笑
そんなに珍しい資質ではないかと思います。
以下のような特徴があるでしょうか。
- 一人ひとりを尊重し、それぞれにあった接し方をする
- 自分自身も個別化して扱われることを望む
- 適職は教師、マネジャー、カウンセラーなど
上述の就活生もあながち悪いこと言っていないかもしれません。
まとめ
精度がどうかまでは分かりませんが、おおよそもともと自分が思っていたような結果になった（なってしまった）ような気がします。
一応私の特徴を以下にまとめておきましょう。
- とにかく考えるのが好き、過去・未来・哲学的な議題などなど
- 選択肢を出すまでは得意だが、それを選ぶ、あるいは実際に選んだものを実行に移すのが苦手
- 自分自身をどんどんアップデートしていきたい、そして人とは違う「自分らしさ」を手に入れたい
- 個別の人間に対する興味があり、その人がどんな人生を過ごし、何を考えているのが面白い
これにて、6000円くらい払ってストレングスファインダーをやった意味があったでしょうか。笑
今後に生かしていきたいと思います。
ブログ書くのは向いているんでしょうね…めんどくささに勝てれば。笑
ということで、最後までお読みいただきありがとうございました。
興味がある方は以下も是非ご覧ください。
*1:ほとんど公式サイトからの引用ですが…。笑
